U knjizi 7 Navika uspešnih ljudi, autor Stiven Kavi predstavlja holistički, integrisani, principijelni način rešavanja ličnih i profesionalnih problema.
Sa prodornim shvatanjima i prikladnim anegdotama, Kavi korak po korak otkriva put življenja s pravdom, integritetom, iskrenošću i ljudskim dostojanstvom – principima koji nam ulivaju sigurnost da prihvatimo promenu i mudrost, i da iskoristimo prednosti koje ostvarujemo tom promenom.
Kavi ističe trajne istine koje se primenjuju u porodici, poslu i društvu uopšte, poštedevši nas psihotrućanja koje dominira u većini današnje literature o ljudskim odnosima. Ova knjiga nije fotografija, već proces, i trebalo bi je tako tretirati. Stiven Kavi nije ni optimista ni pesimista, već posibilista jer veruje da sami u sebi možemo da otvorimo vrata promene. Postoji mnogo više od sedam dobrih razloga da pročitate ovu knjigu. - Stiv Labunski, izvršni direktor Udruženja međunarodnih RadioTV medija,
Ova inspirativna knjiga Stivena Kavija nesumnjivo će biti psihološki priručnik novog milenijuma. Principi o kojima piše su univerzalni i mogu da se primene u svakom aspektu života. Ti principi su kao opera. Ne izvode se tako lako, a moraju da se vežbaju! - Ariel Bajbi, mecosopran, Metropoliten opera
Pobeđivanje je navika. Baš kao i gubljenje. Dvadeset pet godina iskustva, razmišljanja i istraživanja ubedili su Kavija u to da sedam navika razlikuju zdrave, srećne i uspešne ljude od onih koji gube, odnosno onih koji moraju da žrtvuju značaj i sreću zarad uspeha u užem smislu. - Ron Zemke, koautor knjige Granica servisa i američki servis.
Dr Kavi je autor nekoliko priznatih knjiga, uključujući 7 navika uspešnih ljudi, koja je na vrhu liste bestselera već sedam godina i proglašena je za najuticajniju poslovnu knjigu dvadesetog veka od strane čitalaca magazina Chief Executive. Knjiga je prodata u više od deset miliona primeraka u 70 zemalja širom sveta i prevedena na 28 jezika. Njegove knjige Principijelno rukovođenje i Odredite prioritete spadaju u bestselere protekle decenije.
Download
0 komentar(a) :
Objavi komentar